你和餐厅掌门人的距离就差这一次选择！
阶段一储备经理：八大工作站技能掌握，3个月后升为值班经理，着手人员管理和区间管理；
阶段二副经理：深入订货、排班和设备管理；
阶段三资深副经理：负责餐厅人力资源管理和成本管理。
预期2-3年晋升为餐厅经理（享受股票奖励），全面负责整家餐厅的管理和营运。
薪资福利：
1. 试用期工资不打折，入职即进入全薪水平；
2. 做五休二，入职即缴纳足额六险一金；10天全薪年休假，各类法定假、带薪病假；
3. 未来都有啥：季度奖金，购房免息贷款和房息补贴，还有高价值的百胜中国股票。
应聘条件：
1. 拥有大专以上学历，本科学历优先（欢迎大学大三大四在校生）
2. 热情开朗，善于与人沟通
3. 适应倒班和高效的工作环境
4. 乐于从事连锁餐饮零售业
5. 有餐饮行业工作经验者最佳（肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等）
Copyright C 2024 All Rights Reserved 版权所有 职讯人才网 丽水人才网 缙云人才网 青田人才网 丽水全域专业人才招聘网站
浙ICP备2021030213号
33112202000250
地址： EMAIL：0578@0578hr.com
ICP经营许可证:浙B2-20210758 人力资源证: 331122202110130002
Powered by PHPYun.
