1.符合法定劳动年龄,男女不限;
2.初中及以上学历;
3.遵纪守法,责任心强,执行力强。
4.转正后五险一金;
5.季度有激励方案;
6.每月月底组织团建;
7.提供优秀员工人才培养,每月组织专业技能培训,提供管理层职级晋升。
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