岗位职责:
负责一般员工招聘工作,从开始获取需求,到招聘到岗及维护工作。
完成招聘相关资料、文件、数据等整理工作。
协助人力资源部完成团队任务。
任职要求:
人力资源专业、有相关工作经验优先。
大专以上学历,年龄24-33周岁。
自己有兴趣从事人力资源这个行业。
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