1、大专以上学历
2、3年以上行政主管或办公室主任相关工作经验
3、熟悉人力资源管理、体系管理等
4、具有出色的人际沟通能力、领导管理能力、良好的语言表达和公文编写能力
5、熟悉劳动人事政策,精通劳动法
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