在职场中，说话做事就像一道严谨的数学题，因为一不小心就可能陷入险境，但也有可能会一步登天。所以如何和同事搞好关系至关重要，它会决定于你的职场发展状况。
一个没有跟同事搞好关系的人，职场处处不如意，难以有大的发展。祸从口出正是这样的道理，“重要的不是你说什么，而是你怎么说”。那么我们如何向周围的同事请教问题呢？该如何开口说话呢？
职场中经常有老员工会向我们传授一些经验说：有不懂的问题就要多多询问周边的同事，不然不会还不问说明你是一个思维固化没有上进心的人，不管你在职位上多少时间，都会被周围的人贴上不思进取的标签。如果经常向老板同事询问，就能留下谦虚好学，有上进心，专业，能力强的标签。
其实这些所谓的理论只是一些固化的东西，有老员工的经验之谈固然很好，但是适不适合你，才是最重要的。作为一个职场人，积极地提问问题是难得的优秀品质，只需要你：问、确认就够了。
当我们想要去找领导同事问一些问题的时候，多多问自己问什么？提问题之前一定要过过脑子，主动思考，找到自己的疑问点，不然跟领导交流很可能一直是似懂非懂。所以问问题之前一定要牢记这两点
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